ስልክ / WhatsApp / ስካይፕ
+86 18810788819
ኢ-ሜይል
john@xinfatools.com   sales@xinfatools.com

2018.11.29 .ቤጂንግ ዢንፋ ጂንግጂያን ፋውንዴሽን ኢንጂነሪንግ Co., Ltd. - የሶስተኛው ሩብ ዓመት የሥራ ስብሰባ እና የንግድ ሥራ ግምገማ ስብሰባ

የቤጂንግ ዢንፋ ጂንግጂያን ፋውንዴሽን ኢንጂነሪንግ ኮርፖሬሽን የሶስተኛው ሩብ አመት የስራ ስብሰባ በዉሃን ከተማ ህዳር 29 ቀን 2018 ከቀኑ 8፡00 ሰዓት ላይ በተያዘለት መርሃ ግብር ተካሂዷል። ስብሰባው ለሁለት ቀናት ተኩል ፈጅቷል።ዋና ዋናዎቹ ርእሶች፡- 1. የተለያዩ ዲፓርትመንቶች እና ክልሎች 、በቢሮዎች መካከል የስራ ልውውጥ እና የልምድ ልውውጥ፣ እያንዳንዱ እና ኩባንያው በአጠቃላይ እንዲሻሻል፣2. የዚህን ሩብ ዓመት የሥራ ሁኔታ እና የሚቀጥለውን የሥራ ዝግጅት ማጠቃለል;3. የኩባንያውን የተለያዩ የአመራር ሥርዓቶች፣ የቁሳቁስ መርሐግብር አያያዝ እና የደህንነት ምርትን ማካሄድ 4. በዚህ ሩብ ዓመት የእያንዳንዱን የንግድ ክፍል አቅም ማወዳደር፣መሸለም እና መቅጣት።በስብሰባው ላይ የኩባንያው ዋና ሥራ አስኪያጅ ሶንግ ጋንሊያንግ፣ ማ ባኦሌ፣ ዋና ሥራ አስፈጻሚ ምክትል ዋና ሥራ አስኪያጆች፣ ዋንግ ሊሲን፣ የተለያዩ የክልል ቢሮዎች አስተዳዳሪዎች፣ የንግድና የመጋዘን አስተዳደር ሠራተኞች፣ በአጠቃላይ 20 ሰዎች ይገኙበታል።

በስብሰባው የመጀመሪያ ቀን፣ ሚስተር ማ በመጀመሪያ ቡድኑን አደራጅተው የእለቱን የስብሰባ ሂደት ሰብከዋል።ከዚያም ስብሰባው በይፋ ተጀመረ።የዉሃን ፅህፈት ቤት የቢዝነስ ዲፓርትመንቶች ፣የመጋዘን አስተዳደር እና የክልል ፅህፈት ቤቶች ስራ አስኪያጆች በሶስተኛው ሩብ አመት የስራ ሁኔታን ፣የሚከሰቱ ችግሮችን እና ችግሮችን የመፍታት መንገዶችን በማጠቃለል ፣የቀጣይ የስራ እቅዶችን በማዘጋጀት ወደ ስራ ገብተዋል።በመጨረሻም ሚስተር ሶንግ ንግግር አድርገው ሁሉም ተሳታፊዎች ክብ በመስራት የስራ ሪፖርታቸውን እና የግል ስሜታቸውን በየተራ እንዲያካፍሉ ወሰኑ።ልምድ.

በስብሰባው ሁለተኛ ቀን ጠዋት ላይ, ሚስተር ሶንግ በመጀመሪያው ቀን ውይይቱን መርተዋል.በሁለተኛ ደረጃ የእያንዳንዱን የንግድ ክፍል ምዘና እና ነጥብ በመምራት፣ የስራ ደረጃውን የገመገመ እና የክብር ሰርተፍኬት የሰጠ ሚስተር ማ።የእያንዳንዱ ክልል ጽሕፈት ቤት የመጋዘን አስተዳደር የመጋዘን አስተዳደር ደረጃውን ለመገምገም ግምገማና ውጤት ያካሂዳል።በመጨረሻም ሥራ አስኪያጁ ዣኦ በዚህ ሩብ ዓመት የንግድ ሥራ ችሎታቸው ደረጃ ላይ የደረሱ ቡድኖችን በመሸለም እና መስፈርቶቹን ላላሟሉ ቡድኖች ተመሳሳይ ቅጣቶችን በመስጠት የቢዝነስ ምዘናውን መርተዋል።

በስብሰባው ሁለተኛ ቀን ከሰአት በኋላ ተሳታፊዎቹ ድርጊቱን ለመፈፀም በሁለት ቡድን ተከፍለዋል.ሚስተር ሶንግ እና ሚስተር ዣኦ የክልል መ/ቤቶች የመጋዘን አስተዳደር ባለሙያዎችን በመሪነት በመምራት በቢሮዎች ቆይታቸው በሶፍትዌር ኪራይ እና በቁሳቁስ አወጣጥ ላይ ስልጠና ወስደዋል።ሌሎቹ በአቶ ማ እና ሚስተር ዋንግ እየተመሩ በ Wuhan የተለያዩ የምህንድስና ፕሮጀክቶችን ጎበኙ።

በሦስተኛው ቀን ስብሰባው በሦስተኛው ሩብ ዓመት የኩባንያውን አጠቃላይ የሥራ ሁኔታ፣ የተከሰቱትን ችግሮች፣የወደፊቱን የሥራ ዕቅድ በማቀናጀትና በመዘርጋቱ፣በሥራው ላይ ስህተት የሠሩ ክፍሎችንና ግለሰቦችን በማሳወቅና በመተቸት አቶ ማ ማ በስብሰባው ላይ ሦስተኛው ሩብ.ከትምህርቶቹ ተማሩ፣ ከትምህርቶቹ ተማሩ፣ የራሳችሁን ሥራ በሚገባ ሥሩ፣ የኩባንያውን ሕግና ሥርዓት በጥብቅ በመከተል የኩባንያውን የተለያዩ ክፍሎችና ቢሮዎች ሁሉን አቀፍና የተቀናጀ ልማት ማስተዋወቅ።

በዚህ የሥራ ስብሰባ ላይ ሁሉም የኩባንያው ተሳታፊዎች ልምዳቸውን ከማካፈል፣ ልምዳቸውን መለዋወጥ፣ የሥራውን ውጤት ሪፖርት ከማድረግ ባለፈ የራሳቸውን የእድገት አቅጣጫ በማብራራት ወደፊት ለመታገል መንፈሳዊ መነሳሳትን አስገኝተዋል።በፈጣን የዕድገት ዘመን ቤጂንግ ዢንፋ ጂንግጂያን ሊሚትድ ከሁሉም ሠራተኞች ጋር ጠንክሮ በመስራት፣ ከጊዜው ጋር እየገፋ፣ ያለማቋረጥ እየዳሰሰ እና እያሻሻለ ነው፣ ስለዚህም አብረን ወደ ተሻለ ነገ እንሸጋገር።


የልጥፍ ጊዜ: Nov-29-2018